psychotesty a testy osobnosti online

Tento psychotest orientačně identifikuje 11 typů osobnosti - paranoidní, narcistickou, emočně nestabilní, závislou, nutkavou a další. Je-li dané zaměření vyjádřeno slabě, jde o tzv. akcentovanou osobnost (jakoby svéráz, styl); při silnějším vyjádření lze uvažovat o poruše osobnosti. Součástí výsledku je i podrobné vysvětlení a doporučení. OSPAT je tradičně nejoblíbenější test.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
         
Podrobnosti zde

Otestujte své EQ - svou emocionální a mezilidskou kapacitu. Test je sestaven z rozmanitých úkolů a otázek zaměřených na schopnost orientovat se v různých životních situacích, na zvládání komunikace včetně porozumění neverbálním signálům. Emoční inteligence je důležitou složkou osobnosti a do velké míry určuje, jaký vztah člověk zaujímá k sobě a k druhým lidem.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
         
Podrobnosti zde

Mnoho lidí si dělá starosti se svým duševním stavem, ale nepokusí se o žádné řešení. Tento test orientačně zjišťuje možnost přítomnosti základních kategorií psychických onemocnění - deprese, mánie, bipolární porucha, nemoci schizofrenního okruhu, fobie, panická porucha, hypochondrická porucha a další.
BONUS - zdarma patnáctistránkový informační materiál o psychických poruchách (vznik, průběh, příznaky, léčba...)
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
          
Podrobnosti zde

Člověk v podstatě není schopen podívat se na sebe z nadhledu. Tento psychologický test osobnosti vám prozradí, jak na tom jste, pokud jde o základní osobnostní (povahové) vlastnosti jako je extraverze/introverze, emocionální stabilita/labilita, flexibilita, dominance, vitalita, optimismus, sebekritika, opatrnost a další.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
         
Podrobnosti zde

Test slouží k vyhodnocení celkové míry a škodlivosti vašeho akutního a chronického stresu, předpokladů ke stresové reakci a rozpoznání žádoucích a nežádoucích způsobů, pomocí kterých se se snažíte stresující situace zvládat. Test vám dá informace o tom, co děláte dobře, co třeba tolik ne, a jak můžete být ve větší pohodě.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
          
Podrobnosti zde

Tento psychotest hodnotí vaše preference, schopnosti a osobnostní zaměření. Zjišťuje i úroveň zralosti vašeho rozhodování - tedy to, zda svému odhadu můžete věřit nebo jestli tu je riziko, že za čas naprosto změníte názor. Dozvíte se, jaký typ práce je v souladu s vaší osobností. Šikovný, informativní testík.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
          
Podrobnosti zde

Silné stránky charakteru představují pozitivní potenciál vaší osobnosti. Kdo ve svém životě aktivně uplatňuje své silné stránky, je výrazně spokojenější, než ten, kdo je zanedbává nebo jen stále vylepšuje své nedostatky. Tento test vám ukáže, kterými ze 24 uznávaných osobnostních kvalit disponujete a kterými ne.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
        
Podrobnosti zde

Jaký je stav vašeho vztahu? Kde jsou existující nebo potencionální problémy? Tento zcela jedinečný test diagnostikuje kondici a stabilitu vztahu, odhaluje problémy a stručně radí, co s nimi. Test mohou vyplnit oba partneři nebo jen jeden z nich.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
         
Podrobnosti zde

Výkonová motivace je tah na branku - jak moc usilujete o dosažení svých cílů. Tento test zjišťuje celkovou sílu motivu výkonu, rozlišuje některé jeho složky (např. disciplinovanost, ambicióznost nebo sebedůvěru) a měří další související atribut - strach z neúspěchu.
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
        
Podrobnosti zde

Vztahy s druhými lidmi jsou vedle postoje k sobě patrně tou nejdůležitější složkou naší psychické reality. Tento psychotest zjišťuje hlavně ty vlastnosti osobnosti, které se výrazně projevují právě v mezilidských vztazích - důvěřivost, agresivitu, obětavost, laskavost, negativismus, hostilitu, empatii aj.
BONUS - oblíbený testík "Jste dobrý psycholog-amatér?"
Online test s okamžitým vyhodnocením, v českém jazyce.
          
Podrobnosti zde

Test paměti MEMREX 08:
2 verze - A a B, žebříčky jednotlivců i krajů
testuje různé typy paměti a paměťové schopnosti

Test mentální výkonnosti COGIT:
3 verze - A, B a C, žebříčky jednotlivců i krajů
testuje mentální rychlost, přesnost, pozornost, inteligenci aj. psychické funkce

Jde o sofistikovaný osobnostní test, který hodnotí očekávání, konflikty, vztahy atp. na základě výběru barev a odstínů. K vyhodnocení barvového testu dostáváte zdarma online psychologický test z této stránky dle vlastního výběru.
Podrobnosti k testu barev zde

Jak číst výsledky osobnostních psychotestů?
Ve vyhodnocení testu naleznete položky, u kterých budete mít pocit, že "sedí" – ty vám potvrdí, co jste o sobě již věděli nebo tušili; za pozornost stojí údaje, které jsou v rozporu s představou, kterou o sobě máte; nakonec velmi důležité je, když ve vás nějaká část vyhodnocení daného psychotestu vyvolá zlost, odpor nebo pohoršení - pak bylo zřejmě dotčeno nějaké "bolavé místečko", oblast, kde jste senzitivní, kde je něco nedořešeného a na čem je dobré začít pracovat.

Péče o klienty
Velmi si vážíme vaší přízně a vaše spokojenost je pro nás prioritou. Usilujeme o podávání jasných a pravdivých informací, o řešení případných problémů a zabýváme se všemi připomínkami. Toto nejsou jen fráze. Na e-mailu je vám k dispozici technik webu (zdenek©psyx.cz), který vám např. ochotně dopošle vyhodnocení, když si ho omylem smažete nebo když se cosi porouchá na síti. Případné připomínky, zpětnou vazbu - hodnocení testu prosím posílejte na e-mail info@psyx.cz
V PŘÍPADĚ JAKÉHOKOLI PROBLÉMU SE OZVĚTE, VŠE SE DÁ VYŘEŠIT.

Psychotesty k policii

Chodí nám hodně dotazů týkajících se přijímacích psychologických testů k Policii ČR. Přesné složení testové baterie není známé a ani by to nebylo žádoucí, protože pak by tyto psychotesty ztratily svůj smysl. Aniž bychom o policejních testech vyzradili příliš, lze uvést asi tolik: Určitě se skládají z části zaměřené na osobnost a z části výkonové. Výkonová část bude patrně zahrnovat cosi jako test inteligence (kvalitní IQ testy zdarma a úkoly na trénink k testům inteligence najdete na www.mensa.cz), test pozornosti a testy dalších kognitivních funkcí - např. postřeh, schopnost přesně a rychle reagovat atp. Osobnostní část testů k PČR zahrnuje jednak klasické dotazníky, s jakými se setkáte i na tomto webu (typu OSPAT, PESO nebo ICAP). Takové dotazníky je možné do určité míry obelhat, nicméně mají určité jistící mechanismy - zkoumá se konzistence (podobné odpovědi v týž škálách) a obsaženy jsou i speciální škály na odhalení případné stylizace. Tyto testy budou nejspíš doplněny dalšími psychologickými metodami, např. projektivními testy (viz odstavec níže), ideálně i psychodiagnostickým rozhovorem a všechno pak bude posuzováno v interakci (v souvislostech). Lze také předpokládat speciální metody zaměřené na zvládání stresových situací nebo třeba stereotypních úkolů.

Kdo má šanci policejními psychotesty projít? Obecně řečeno psychicky stabilní jedinec, který snese značnou psychickou zátěž, s dobře komponovanou osobností a vyvinutými exekutivními funkcemi (myšlení, pozornost atd.) Místní testy vám mohou cosi napovědět; samozřejmě za předpokladu, že je vyplníte pravdivě - buďte na sebe spíš přísnější. U testu OSPAT by vám měla vyjít nízko disociální, emočně nestabilní, histriónská a pasivně-agresivní osobnost. U testu ICAP je žádoucí nízká sebekritičnost a naopak vysoká stabilita, zodpovědnost, flexibilita a internalita. U testu PESO byste měli dosáhnout opět vysoké emocionální stability, vysoké sebedůvěry a nízké antisociality, hostility, agresivity a negativismu. V testu BITEPT by vám v ideálním případě nemělo vyjít pozitivně nic. Ve VŠECH testech se zaměřte i na škálu spolehlivosti - ta hodnotí pravdivost vyplnění testu a výsledkem by mělo být hodnocení, že test byl vyplněn pravdivě (BITEPT tuto škálu jako jediný z jmenovaných neobsahuje).
Výkonovou část zastupuje test paměti MEMREX, který může mít jistý význam (i když zásadní patrně ne) a zejména Test mentální výkonnosti COGIT, kde už se vztah a podobnost s metodami psychotestů u policie asi najde, protože hodnotí pozornost, postřeh, hloubku a výkonnost myšlení aj. U COGITu byste se měli pohybovat s výsledkem MQ nad hodnotou 105.
Tím, že si tady vyberete nějaké psychotesty a vyplníte je, se samozřejmě nestanete automaticky úspěšnými uchazeči o práci u PČR. Ale mohou vám prozradit, kde máte případné rezervy a na co se zaměřit, protože jde o typické a přitom veřejně přístupné psychologické testy. Také si vyzkoušíte vyplňování psychologických testů, což by mělo snížit vaši nervozitu v samotném výběrovém řízení.

Psychotesty pro řidiče

Psychotesty musí absolvovat řidiči autobusů a nákladních aut nad 7,5t (neplatí pro ty, kteří jezdí pouze pro vlastní potřebu) - ti musí zvládnout psychologické testy a vyšetření u praktického lékaře. Psychotesty je potřeba udělat při zahájení činnosti, pak v 50 letech a potom každých pět let. Lékařská vyšetření jsou častější. Od r. 2011 se vyšetření musí podrobit i řidič čehokoliv jiného, který se vybodoval.
Na trhu působí velké množství firem, které vyšetření způsobilosti k řízení motorových vozidel (tak se to oficiálně jmenuje) provádějí. Ceny se pohybují v rozmezí 1500 až 3500 Kč. Hledejte na internetu spojení psychotesty pro řidiče, dopravně-psychologické vyšetření, psychologické vyšetření řidičů a určitě někde poblíž na někoho přijdete.
Tyto psychotesty mají určité povinné části, ale každé pracoviště testuje trochu jinak. Pracoviště musí mít atestaci, aby mohlo dopravně-psychologické vyšetření provádět. Většinou se psychotesty skládají z části osobnostní a výkonové, podobně jako psychotesty k policii - viz odstavec výše. Někde vás také vyšetří na speciálním přístroji, který imituje situace, se kterými se můžete na silnici setkat - zjišťuje tendenci zmatkovat, riskovat apod. Klasikou je vyšetření inteligence, paměti a pozornosti. V osobnostní části jsou to pak dotazníky podobné těm, které najdete zde, doplněné někdy rozhovorem. Testy pro řidiče nebývají nezvládnutelně náročné - i proto, že jde o komerční (a velmi lukrativní) záležitost a žádná firma si nechce udělat takové jméno, že od psychotestů vyhazuje hodně lidí. V té chvíli by k nim na testy nikdo nechodil. Ze zdejších testů vám může napovědět Test mentální výkonnosti COGIT (zahrnuje testování pozornosti, částečně inteligence, dále postřehu a schopnosti orientovat se v nepřehledné situaci). V testu OSPAT byste měli dosáhnout nízkých hodnot v disocialním, emočně nestabilním, pasivně agresivním a histriónském typu. V testu BITEPT by se vám výsledek neměl červenat, psychotest PESO by měl zaznamenat nízké hodnoty u agresivity, hostility, negativismu a antisociality. Když se rozhodnete některý nebo některé z těchto psychotestů vyplnit, nezaručí vám to sice úspěch u ostrých testů, ale mohli byste tam jít klidnější, když budete vědět, co vás přibližně čeká.
Psychologické vyšetření se týká i mnoha dalších skupin řidičů - hasičů, řidičů tramvají, policejních aut, záchranek, velkých stavebních strojů a samozřejmě i strojvůdců a pilotů. Tady už bývá situace komplikovanější a musíte se informovat přímo u příslušných organizací a firem. Rámcově je ale celý proces podobný tomu, co zde bylo popsáno.

Psychologická diagnostika – základní informace

Zajímá vás pozadí psychologické diagnostiky? Přečtěte si tento text, který stručně informuje o tom, co jsou všechny ty psychologické testy, psychotesty a celá psychodiagnostika vlastně zač.
Diagnostické metody se v psychologii dělí na dvě základní kategorie – klinické a testové. Mezi klinické metody patří pozorování, rozhovor, anamnéza (rozbor životní historie) a analýza produktů (deníky, umělecká díla apod.). V rámci testových metod se rozlišují testy výkonové a osobnostní. Typickými výkonovými testy jsou testy inteligence, dále se testuje pozornost, paměť, pracovní tempo a další schopnosti - zde je to test paměti MEMREX 08 a Test mentální výkonnosti COGIT.
Poslední velkou skupinou jsou testy osobnosti, kam spadá většina zde prezentovaných psychotestů (konkrétně OSPAT, ICAP, PESO, FULJOB a MACH). Psychologické testy osobnosti se dělí podle formy na dotazníky, projektivní testy a objektivní metody; řeč bude dále o dotazníkových metodách, které jsou mezi psychotesty nejrozšířenější.
Dotazníky (úplně přesně dotazníky a inventáře – dotazníky jsou tvořeny otázkami a inventáře oznamovacími větami) obsahují určité množství otázek nebo tvrzení, které má testovaný jedinec posoudit. Musí se zamyslet sám nad sebou a vybrat z předložených možností tu nejvýstižnější. Jednotlivé otázky v psychologickém testu tvoří skupiny, tzv. škály. Problémem dotazníků je riziko nepochopení některých položek a možnost záměrného zkreslení. Například žadatel o adopci by na otázky o používání tělesných trestů odpověděl pravděpodobně záporně, i když jinak je zastáncem jejich užívání. V anonymních podmínkách, jak je tomu zde (a kde navíc každý vyplňuje test sám pro sebe), je snazší být upřímný. Psychotesty každopádně mají některé jistící mechanismy, které evidentní stylizaci odhalí. Dotazníky jsou jednodimenzionální (pak zjišťují jedinou vlastnost, např. agresivitu) nebo multidimenzionální (měří několik charakteristik současně – sady otázek tvoří ony škály).
Jak psychologický test vzniká? Zjednodušeně řečeno – na základě studia literatury se sestaví zdrojový materiál (sady otázek, obrázků, úkolů...). Dobrovolníkům se dá tenhle syrový materiál vyplnit a právě tak vyplní již fungující psychologické testy, které se zabývají podobnými jevy. Jejich výsledky se mezi sebou porovnají, pak je nový test podroben mnoha statistickým a jiným operacím (korelace, ověření Gaussova rozložení, split-half metoda a další). Osvědčí-li se, může se používat. Dobré psychotesty byly ověřovány vždy na několika tisících lidí. Podle výsledků této obrovské skupiny se pak také sestaví testové normy. Ty slouží samotnému vyhodnocování testů a porovnávání lidí mezi sebou (např. se takto zjistí, že 10% nejméně výkonných jedinců dosáhne v jistém testu 43 a méně bodů, naopak 10% nejvýkonnějších dosáhne 221 a víc) – to už by přišly ke slovu pojmy jako percentil, sten, z-skór a podobné statistické fenomény. Po těch nechť se zvídavý čtenář popídí jinde, třeba u statistiků nebo psychometriků.
Profesionální psychologické testy nejsou vůbec levná záležitost – vývoj těch nejlepších je o statisícových i vyšších sumách, pořízení a čas psychologa při vyšetření jde do stovek až tisíců korun. Zdejší online testy jsou levné, ale přitom dobře funkční. Čím to? Jelikož jsou původní, odpadá nutnost licencování a jejich vyhodnocení (s výjimkou Testu barev, který je vyhodnocován "ručně" a je i převzatý) je automatické. Výhoda takového vyhodnocení spočívá právě v časové nenáročnosti, která se příznivě odrazí v ceně; nevýhodou je pak to, že když psycholog klienta nevidí při práci a nemůže použít další metody, mohou uniknout některé jeho osobnostní nuance. Nestojí za námi žádné velké výzkumné pracoviště, které by si na jedné straně vyžadálo obrovské náklady, na straně druhé by ovšem poskytlo neomezené možnosti vývoje testů. Zdejší testy byly sestaveny na základě odborných poznatků a zkušeností, na menším vzorku porovnány s výsledky stávajících klinických i testových metod a na velkém vzorku (řádově vyšší stovky dobrovolníků) normovány vzhledem k populaci. Jsme přesvědčeni, že zde nabízené psychotesty poskytují v rámci možností velmi přesné informace. I tak je třeba brát je jako orientační nástroje, které v žádném případě nenahrazují "oficiálně" provedenou psychodiagnostiku ani jinou formu psychiatrické či psychologické pomoci. Každopádně jsou koncipované tak, aby jejich výsledek bylo možné prakticky využít – není to jen snůška obecných konstatování. Podle typu psychologického testu je uvedeno, jak se daná intenzita vlastnosti projevuje např. v kvalitě duševního života, ve vztazích apod. a je uvedeno, co s tím lze v případě zájmu dělat.

Paměť a PI

Paměť je klíčovou psychickou funkcí. V paměti máme k dispozici mnoho dovedností, schopností, informací; obsahuje i životní historii každého z nás. Bez ní by lidská existence nebyla možná. V každé schopnosti existují mezi lidmi rozdíly – někdo je průměrný, někdo horší, někdo vynikající. Tak je tomu i u paměti, která však nese jeden primát: snad na žádnou jinou psychickou schopnost si lidé tak často nestěžují. Její nedostatky umějí mít velmi vážné následky. Když si zapomenete nařídit budík, může vám uletět letadlo, nestihnete dojet do práce nebo svou nedochvilností fatálně urazíte partnera (životního či obchodního). S problémy tohoto typu se denně v různé míře setkáváme všichni. Až se dozvíte svůj PI (Paměťový index), možná vás uklidní, že skončíte na vrchních příčkách; možná zneklidní, když to bude naopak. Pak můžete vyzkoušet některá cvičení (jejich popis je součástí výsledku). Vaše paměť by se měla zlepšit, což si můžete ověřit, když se pak otestujete druhou verzí testu MEMREX - verze A a B jsou ekvivalentní (obdobné) a dvě jsou právě kvůli tomu, aby bylo možné udělat po čase tzv. retest nezkreslený tím, že si případně budete něco pamatovat z první verze.
Proč se zajímat o svůj PI?
Vysoké hodnoty znamenají dobré předpoklady pro úspěch v práci i studiu. Příliš nízké hodnoty mohou být alarmující. Vaše paměť možná stárne rychleji, než by odpovídalo věku – v takovém případě je žádoucí začít s tím něco dělat, tedy cvičit. Tak, jako IQ hodnotí inteligenci, PI hodnotí vaši paměť.
Konstrukce výpočtu PI je obdobná, jako u testů inteligence - 100 je průměr, 80 slabší výkon, 120 výborný, 130 vynikající výkon atd. (podrobnosti jsou ve výsledku testu).
Výsledky testu procházejí tzv. věkovou redukcí, což znamená, že se přihlíží k přirozenému zhoršování paměti vlivem věku. Jinak by ani nešlo mezi sebou srovnávat výkon různě starých lidí.

Dále na tomto webu

Tento web, to nejsou jen testy. Na dalších stránkách najdete mnoho zajímavých informací. Texty o komunikaci a asertivitě jsou následované rozsáhlými materiály ke stažení na téma žárlivost a anorgasmie. Několik článků se týká alkoholu a najdete zde informace o nové naději pro alkoholiky, léku Selincro. Jsou zde také texty týkající se lhaní. Jeden z nejoblíbenějších testů - OSPAT - zkoumá poruchy osobnosti a o všech možných poruchách a akcentech si můžete počíst (schizoidní osobnost, histrionská osobnost, hraniční, paranoidní a další a další). Zájemci o psychologii a studenti zde najdou kompletní přehled obecné psychologie (co je to myšlení, vědomí, paměť a další složky psychiky) a vývojové psychologie. Ke stažení zde mají podrobný přehled teorií osobnosti a biologie člověka. Většina textů jde stáhnout v pdf formátu. Jako třešinka na dortu slouží zajímavé PPS o schizofrenii a o tom, čeho lidé před smrtí nejvíc litují.

Chováme se k vám fér

Nevydáváme placené služby za neplacené. Tady se vám nestane to, na co si jinde mnoho lidí stěžuje - že se pokud možno po jedné otázce budete hodinu proklikávat testem, abyste na konci zjistili, že za vyhodnocení musíte platit. Neschováváme ani cenu smsky do špatně viditelných písem a koutů stránky. Většina testů je zpoplatněna pomocí sms zprávy, platební karty nebo bankovního převodu - jde o vlídnou částku, nic dramatického (funguje to jednoduše a naprosto spolehlivě); cenu se dozvíte hned na první stránce po kliknutí na vybraný test.

Všechny testy jsou sestavené psychology na základě aktuálních poznatků a odborné literatury.

Naším hlavním cílem je předkládat pouze kvalitní a funkční psychologické testy, jejichž výsledky přinesou užitečné informace. Zabýváme se každou jednotlivou připomínkou, která k nám od vás, našich klientů, dorazí. Někdy v rámci profesionální deformace unikne příliš odborný výraz nebo špatně srozumitelná formulace v otázce - pokud něco takového v testech zaznamenáte, napište nám. Spokojenost každého jednotlivého klienta s našimi psychotesty je pro nás klíčová. A když se občas vyskytne nějaká ta porucha (sice v malém procentu, ale stane se i v automatizovaném procesu), řešíme ji přednostně a rychle tak, aby klient vždy získal vyhodnocení testu, které zaplatil. Nabízíme kvalitní služby za velmi přijatelné ceny a je na každém, zda se je rozhodne chtít. V případě jakýchkoli problémů jsme vám k dispozici.
Přejeme vám, abyste se dozvěděli mnoho užitečných a nových informací. Váš web PSYX.cz

časté otázky a případné problémy

nahoru